日照市青年消防志愿者考核奖惩办法

第一条  总则。为激发消防志愿者参加志愿服务的热情，形成竞争激励机制，特制定本办法。

第二条  小时服务制度。建立小时消防志愿服务制度，以完成消防志愿服务的小时数作为考核消防志愿者的基本标准。

第三条  辅助考核制度。以消防志愿者网站发表文章、上传资料、媒体宣传、组织策划行动、管理活动作为辅助考核内容。

第四条  星级志愿者评定

1、参加消防志愿服务时间累计达到10小时的，认定为“一星志愿者”；

2、参加消防志愿服务时间累计达到20小时的，认定为“二星志愿者”；

3、参加消防志愿服务时间累计达到50小时的，认定为“三星志愿者”；

4、参加消防志愿服务时间累计达到100小时的，认定为“四星志愿者”；

5、参加消防志愿服务时间累计达到200小时的，认定为“五星志愿者”。

第五条  考核。消防志愿者服务活动开展情况，由支队人事培训部联合活动策划部共同考核，每年考核一次，考核情况应公开和公示。

第六条  年度奖励。年度消防志愿者奖励包括以下内容：按15%比例评选表彰优秀消防志愿者服务大队、中队；按30%比例评选表彰优秀消防志愿者。以上由日照市消防志愿者服务支队表彰，发放奖牌、证书，并记入志愿者个人档案。

第七条  专项奖励。根据具体某项消防志愿宣传服务活动，组织非常成功、表现非常优秀、社会反响强烈的，可以申请单项奖励，奖励项目由支队人事培训部确定。

第八条  推荐奖励。对年度表现优秀的消防志愿者先进集体、个人，推荐参加团市委、市公安消防支队、团省委、省公安消防总队等部门组织的有关表彰奖励。

第九条  奖章授予制度。根据志愿者参加消防志愿服务的时间累计，提请团市委、团省委授予不同级别的消防志愿服务奖章。

第十条  惩处。凡发现在从事消防志愿服务活动时有违规行为的，给予批评；情节严重的，给予辞退，在消防志愿者内部通报；构成犯罪的，依法承担相应责任。

第十一条  本办法自2008年3月20日正式施行